Offres d'emploi

 

Gestionnaire (et Conducteur) de chantiers Toitures 

1       SOLABEL

SOLABEL est une entreprise spécialisée de construction en pleine croissance.

Nos trois principales activités sont :

  1. La rénovation et la construction de toits inclinés et de toits plats (plateformes).
  2. L’isolation.
  3. L’installation de panneaux solaires photovoltaïques.

 Dans le cadre de son développement, Solabel cherche un(e) gestionnaire de chantiers spécialisé(e) en rénovation de toitures pour rejoindre son équipe.

 Vous serez en charge de la rénovation de tous types de toitures pour des bâtiments « classiques » (halls industriels, écoles, …) et « prestigieux » (Palais, églises, …) pour un budget allant jusqu’à 500.000 €.

2       Votre fonction

Vos tâches :

  • La gestion courante des chantiers de toiture :
    1. Assurer la préparation, le suivi, le contrôle et la bonne exécution des chantiers (analyser les cahiers des charges, identifier et commander le matériel, planifier les chantiers, coordonner les interventions des différents intervenants, réaliser les dossiers techniques et administratifs, participer aux réunions de chantier, visiter et superviser les chantiers, …).
    2. Assurer un support technique pour les chefs d’équipe et leurs hommes. Les écouter et anticiper leurs besoins.
    3. Optimiser le travail des chefs d’équipe et de leurs hommes (planifier efficacement les chantiers, mettre à leurs dispositions du matériel et de l’outillage adéquat, les écouter et anticiper leurs besoins, …).
  • Le suivi après-vente.
  • Rendre compte au gérant de l’évolution des chantiers et des difficultés rencontrées.

 Vos responsabilités :

  1. Assurer le bon déroulement des chantiers (anticiper et respecter les contraintes techniques, organisationnels et budgétaires).
  2. Respecter les plannings (travaux, aspects administratifs,…) et les budgets.
  3. Assurer la parfaite fonctionnalité technique des installations.
  4. Assurer la parfaite satisfaction des clients.
  5. Respecter la charte sécurité-santé au travail pour employés.

3       Votre profil

Formations et agréments :

  • Bachelier technique (Graduat technique) ou ingénieur idéalement en construction ou expérience équivalente.
  • Les agréments suivants sont un plus :
    1. VCA cadre opérationnel.

 Expérience :

  • Idéalement 5 ans en tant que gestionnaire (ou conducteur) de chantiers de la construction.
  • Une expérience en tant que gestionnaire (ou conducteur) de chantiers toiture est un atout.

 Connaissances :

  • Vous êtes idéalement capable de concevoir, calculer, dimensionner et sélectionner tous les éléments constitutifs d’une toiture pour tous les types de revêtement (tuiles, ardoises, plaques ondulées, joints debouts, profils métalliques, membranes bitumineuses et synthétiques, …).
  • Connaissances techniques permettant d’appréhender les difficultés rencontrées, de communiquer efficacement avec les différents intervenants et d’apporter des solutions adéquates.
  • Connaissance en dessin technique (vues, coupes, traits, …) et capacité à schématiser (à la main et avec SketchUp) les travaux à mettre en œuvre.
  • La maîtrise de SketchUp et d’Autocad 2D est un plus.
  • L’anglais et le néerlandais sont un plus.

 Autres :

  • Vous êtes motivé et impliqué dans votre travail.
  • Vous savez vous organiser et respecter un agenda.
  • Vous êtes autonome dans votre travail et orienté résultat.
  • Vous êtes rigoureux et minutieux.
  • Vous savez recueillir, synthétisez et présentez des données.
  • Vous êtes à l'aise avec les autres et avez un bon sens de la communication tant orale qu'écrite.
  • Vous disposez d’un permis de conduire B.

4       SOLABEL vous offre

  • Un CDD suivi d’un CDI en cas de prestation concluante.
  • Une rémunération en fonction de vos compétences.
  • Une voiture de société avec carte carburant.
  • Un Smartphone.
  • Un cadre de travail dynamique avec des possibilités d’évolution (Responsable Technique Division Toitures).
  • Des formations sur mesure.
  • 32 jours de congés par an.

5       Votre contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV récent et une lettre de motivation à Gaël CASTERMAN (Gérant) via mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.), fax (010 77 90 83) ou courrier postal (SOLABEL SPRL – Rue Charles Jaumotte 33 à 1300 Limal (Wavre)).

 

Assistant(e) de Direction (RH / Comptabilité / Marketing / Administratif) 

1       SOLABEL

SOLABEL est une entreprise spécialisée de construction en pleine croissance.

Nos trois principales activités sont :

  1. La rénovation et la construction de toits inclinés et de toits plats (plateformes).
  2. L’isolation.
  3. L’installation de panneaux solaires photovoltaïques.

 Dans le cadre de son développement, Solabel cherche un(e) Assistant(e) de Direction (RH / Comptabilité / Marketing / Administratif) pour rejoindre son équipe.

 Vous assisterez le gérant dans la gestion de l’entreprise, depuis le recrutement des nouveaux collaborateurs jusqu’à la mise en place d’outils marketing en passant par les suivis administratif et comptable.

2       Votre fonction

Vos tâches :

  • RH :
    • Recrutement :
      • Recherche active (Le Forem, agences d’intérim, …) et identification des profils adéquats.
      • Rencontre et évaluation des candidats sélectionnés.
    • Team building :
      • Planification et organisation.
    • Gestion courante :
      • Encodage des prestations, des fiches de paie et des paiements.
      • Gestion des aides financières.
      • Gestion des formations.
    • Comptabilité :
      • Comptabilité fournisseurs :
        • Numérisation, datage, numérotation et vérification des factures.
        • Contrôles ONSS et fiscal des fournisseurs.
        • Encodage des paiements.
      • Comptabilité clients :
        • Envoi des factures.
        • Rappel des échéances.
      • Marketing :
        • Mise à jour du site Internet.
        • Gestion du lettrage des véhicules.
        • Gestion des bâches et panneaux de chantiers.
      • Administratif :
        • Rédaction de différents dossiers (agréation d’entrepreneur, subsides, …).
        • Mise à jour des documents de soumission.
        • Gestion des documents de chantier (déclarations de chantier, cautionnements, réception définitives, …).
      • Rendre compte au gérant de l’évolution des tâches et des difficultés rencontrées.

 Vos responsabilités :

  1. Assister efficacement le gérant dans les différentes tâches de gestion de l’entreprise.
  2. Respecter les plannings et les échéances.

3       Votre profil

Formations et agréments :

  • Bachelier d’Assistant de Direction ou de Comptabilité ou expérience équivalente.

 Expérience :

  • Idéalement 5 ans en tant qu’Assistant de Direction dans une PME active dans la construction.

 Connaissances :

  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissances en législation du travail et en comptabilité.
  • L’anglais et le néerlandais sont un plus.

 Autres :

  • Vous êtes motivé et impliqué dans votre travail.
  • Vous savez vous organiser et respecter un agenda.
  • Vous êtes autonome dans votre travail et orienté résultat.
  • Vous êtes rigoureux et minutieux.
  • Vous savez recueillir, synthétisez et présentez des données.
  • Vous êtes à l'aise avec les autres et avez un bon sens de la communication tant orale qu'écrite.
  • Vous disposez d’un permis de conduire B.

4       SOLABEL vous offre

  • Un CDD suivi d’un CDI en cas de prestation concluante
  • Une rémunération en fonction de vos compétences
  • Un cadre de travail dynamique avec des possibilités d’évolution
  • Des formations sur mesure
  • 32 jours de congés par an

5       Votre contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV récent et une lettre de motivation à Gaël CASTERMAN (Gérant) via mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.), fax (010 77 90 83) ou courrier postal (SOLABEL SPRL – Rue Charles Jaumotte 33 à 1300 Limal (Wavre)).

 

Chef d'équipe Toitures 

1      SOLABEL

SOLABEL est une entreprise spécialisée de construction.

Nos trois principales activités sont :

  1. La rénovation et la construction de toits inclinés et de toits plats (plateformes)
  2. L’isolation
  3. L’installation de panneaux solaires photovoltaïques

2      Votre fonction

Vos tâches :

  • Renouvellements complets de toitures
  • Renouvellements de tous types de revêtements :
    1. Tuiles (terre cuite et béton)
    2. Ardoises (naturelles et artificielles)
    3. Plaques ondulées
    4. Joints debouts
    5. Profils métalliques
    6. Membranes (bitumineuses et EPDM)
  • Isolation de toitures et de combles
  • Renouvellements de tous types de charpentes et d’ouvrages de collecte des eaux pluviales (gouttières, descentes d’eau,…)
  • Gestion et supervision de l’équipe et des chantiers (planning, matériel, outillage, camionnette, …)
  • Communiquer efficacement avec le client et le gestionnaire de projets

Vos responsabilités :

  • Assurer la parfaite satisfaction des clients
  • Gérer votre équipe et assurer son bon rendement (respecter les plannings)

3      Votre profil

Formations et agréments :

  • Un diplôme de couvreur est un atout

Expérience :

  • Minimum 10 ans en tant que couvreur
  • Une expérience en tant que chef d’équipe est un atout

Compétences :

  • Vous connaissez les règles de l’art en matière de toiture et vous êtes capable de travailler sur tout type de revêtements
  • Vous connaissez le règlement en matière de travail en hauteur et vous êtes capable de l’appliquer dans la pratique
  • La connaissance du néerlandais est un atout

 Autres :

  • Vous êtes motivé et impliqué dans votre travail
  • Vous êtes un leader : Vous montrez l’exemple et motivez vos hommes
  • Vous êtes organisé et vous n’avez pas peur de prendre vos responsabilités
  • Vous êtes consciencieux et appréciez le travail bien fait
  • Vous disposez d’un permis de conduire B (B+E est un atout)

4      SOLABEL vous offre

  • Un CDD suivi d’un CDI en cas de prestation concluante
  • Une rémunération en fonction de vos compétences : 1er échelon (Q1) puis Chef d’équipe en cas de prestation concluante
  • La possibilité de revenir chez vous avec la camionnette
  • Un cadre de travail dynamique
  • Des formations sur mesure

5      Votre contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV récent et une lettre de motivation à Gaël CASTERMAN (Gérant) via mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.), fax (010 77 90 83) ou courrier postal (SOLABEL SPRL – Rue Charles Jaumotte 33 à 1300 Limal (Wavre)).

 

Ouvrier qualifié Toitures 

1      SOLABEL

SOLABEL est une entreprise spécialisée de construction.

Nos trois principales activités sont :

  1. La rénovation et la construction de toits inclinés et de toits plats (plateformes)
  2. L’isolation
  3. L’installation de panneaux solaires photovoltaïques

2      Votre fonction

Vos tâches :

  • Renouvellements complets de toitures
  • Renouvellements de tous types de revêtements :
    1. Tuiles (terre cuite et béton)
    2. Ardoises (naturelles et artificielles)
    3. Plaques ondulées
    4. Joints debouts
    5. Profils métalliques
    6. Membranes (bitumineuses et EPDM)
  • Isolation de toitures et de combles
  • Renouvellements de tous types de charpentes et d’ouvrages de collecte des eaux pluviales (gouttières, descentes d’eau,…)

3      Votre profil

Formations et agréments :

  • Un diplôme de couvreur est un atout

Expérience :

  • Minimum 5 ans en tant que couvreur

Compétences :

  • Vous connaissez les règles de l’art en matière de toiture et vous êtes capable de travailler sur tout type de revêtements
  • Vous connaissez le règlement en matière de travail en hauteur et vous êtes capable de l’appliquer dans la pratique
  • La connaissance du néerlandais est un atout

 Autres :

  • Vous êtes motivé et impliqué dans votre travail
  • Vous êtes organisé et vous n’avez pas peur de prendre vos responsabilités
  • Vous êtes consciencieux et appréciez le travail bien fait
  • Vous disposez d’un permis de conduire B (B+E est un atout)

4      SOLABEL vous offre

  • Un CDD suivi d’un CDI en cas de prestation concluante
  • Une rémunération en fonction de vos compétences
  • Un cadre de travail dynamique
  • Des formations sur mesure

5      Votre contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre CV récent et une lettre de motivation à Gaël CASTERMAN (Gérant) via mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.), fax (010 77 90 83) ou courrier postal (SOLABEL SPRL – Rue Charles Jaumotte 33 à 1300 Limal (Wavre)).